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德甲球队海登海姆凭借合理的全队身价管理，将资源重点投入青训体系建设，形成了可持续发展的俱乐部模式。通过控制一线队薪资结构，俱乐部将更多资金用于培养本土年轻球员，既降低了运营成本，又为球队提供了稳定的人才输送。这种策略不仅帮助海登海姆在职业联赛中保持竞争力，还强化了与社区的联系，成为中小俱乐部兼顾竞技...